Membro VIP
Cultura corporativa da Quinco
29/09/2021
Liderado pela ciência e tecnologia, baseado no talento, a qualidade para sobreviver, o serviço para o desenvolvimento
Propósito da empresa:Atendimento ao cliente
Propósito da empresa:Atendimento ao cliente
Visão da empresa:Controle o mundo, atenda a todo o mundo e crie uma marca mundial de instrumentos
Missão da empresa:Soluções de medição e controle viáveis para os clientes
Conceito de incentivo de ações:Baseado no lutador
Espírito Empresarial:Ser pragmático, conhecer a unidade
Filosofia de negócio:Sobrevivência de qualidade, estabilidade, inovação e desenvolvimento
Filosofia de talento:O talento é o maior capital dos instrumentos da Quinco
Use o talento existente, respeite os talentos chave, introduza talentos urgentemente necessários e reserve talentos futuros
Com a moralidade como raiz, com a tecnologia como base, o homem faz o seu talento, só faz o seu uso
Conceito de serviço pós-venda:Leve as necessidades dos clientes como ponto de partida fundamental, resposta rápida, orientação paciente, serviço atencioso, tratamento sincero
Estilo de trabalho:Procurar soluções proativas para o problema
Código ético:Gratidão, rigor sobre a lei, atenção às coisas, valorização das coisas
Política de Qualidade:Seleção profissional, processo rigoroso, envolvimento de todos, melhoria contínua
Missão da empresa:Soluções de medição e controle viáveis para os clientes
Conceito de incentivo de ações:Baseado no lutador
Espírito Empresarial:Ser pragmático, conhecer a unidade
Filosofia de negócio:Sobrevivência de qualidade, estabilidade, inovação e desenvolvimento
Filosofia de talento:O talento é o maior capital dos instrumentos da Quinco
Use o talento existente, respeite os talentos chave, introduza talentos urgentemente necessários e reserve talentos futuros
Com a moralidade como raiz, com a tecnologia como base, o homem faz o seu talento, só faz o seu uso
Conceito de serviço pós-venda:Leve as necessidades dos clientes como ponto de partida fundamental, resposta rápida, orientação paciente, serviço atencioso, tratamento sincero
Estilo de trabalho:Procurar soluções proativas para o problema
Código ético:Gratidão, rigor sobre a lei, atenção às coisas, valorização das coisas
Política de Qualidade:Seleção profissional, processo rigoroso, envolvimento de todos, melhoria contínua
Política de Qualidade 2021
Código de Conduta dos Instrumentos Quinteco
IndústriaO desempenho é a medida do talento, não o trabalho pesado, o grande mérito.
A responsabilidade determina o lugar, sem responsabilidade não há lugar.
A liderança serve os funcionários, os funcionários servem os clientes, o departamento logístico serve o departamento frontal, o departamento de produção serve o departamento de vendas e o departamento de vendas é responsável pelo departamento de produção.
Primeiro, aprenda a recusar corretamente.
Há uma grande diferença entre esforço real e esforço aparente.
Um grama de lealdade é equivalente a um quilo de sabedoria.
Deixe sempre a oportunidade para os mais capazes.
Sem desafios não há crescimento.
Uma tonelada é mais do que um grama.
Quanto mais fácil, mais tempo.
Se tiver problemas, encontre três soluções e bate na porta.
A responsabilidade determina o lugar, sem responsabilidade não há lugar.
A liderança serve os funcionários, os funcionários servem os clientes, o departamento logístico serve o departamento frontal, o departamento de produção serve o departamento de vendas e o departamento de vendas é responsável pelo departamento de produção.
Primeiro, aprenda a recusar corretamente.
Há uma grande diferença entre esforço real e esforço aparente.
Um grama de lealdade é equivalente a um quilo de sabedoria.
Deixe sempre a oportunidade para os mais capazes.
Sem desafios não há crescimento.
Uma tonelada é mais do que um grama.
Quanto mais fácil, mais tempo.
Se tiver problemas, encontre três soluções e bate na porta.